KENNIS VAN UW BEDRIJF

Naast kennis van onze sollicitanten die uiteraard divers en uiteenlopend van aard zijn, bouwen wij ook voortdurend aan de kennis over bedrijven en de overheid. Op deze manier weten wij welke banen er binnen een bepaalde onderneming voorhanden zijn en kunnen wij hier vooraf al op inspelen. En zijn wij op de hoogte van wat het bedrijf drijft en beweegt, wat de opdrachtgever van ons verwacht en hoe de bedrijfscultuur in elkaar steekt. Informatie die teleurstellingen op termijn helpen voorkomen. Wij nodigen u uit om ook uw bedrijf aan ons voor te stellen, we willen weten wie de mensen zijn die uw onderneming maken.

Hiervoor hanteren wij een doordachte screening zodat wij uitstekend begrijpen welk type mens binnen uw onderneming moet worden ingezet. Niet iedere goede kracht past met zijn of haar karakter in elk willekeurig bedrijf. Zoeken naar deze perfecte match is slechts mogelijk wanneer wij uw bedrijf kennen.

 

MEEDENKEN MET UW BEDRIJF

Als goed en flexibel uitzendbureau bieden wij meer dan alleen de juiste mensen op de juiste plek.

Wij adviseren over het hanteren van de personeelskosten. Wij helpen met het beantwoorden van de vraag of het verstandiger is te kiezen voor een vast of juist voor een flexibel dienstverband. Dit doen we onder andere door het verschil in kosten en besparingen voor u inzichtelijk te maken. Verder zijn we sterk in een juiste en snelle administratieve afhandeling en voorzien wij u van managementinformatie.

 

DE WERKWIJZE VAN BOOA ALS UW PERSONEELSPECIALIST

De eerste stap in de goede richting is uiteraard een juist beeld van de vacature die u heeft en welke kracht u hiervoor zoekt. De vacature is uw product. Daarom zoeken wij samen met u naar de Unique Selling Reasons. We kijken en bezien waarom het voor een potentiële kracht aantrekkelijk is om op uw vacature te reageren. Ontplooiingsmogelijkheden, opleidingsmogelijkheden en bedrijfscultuur komen uitgebreid aan bod. Aan welke eigenschappen moet uw nieuwe werknemer voldoen? Welke kennis en vaardigheden moet hij of zij in huis hebben? Beschikt deze persoon over de juiste kennis en de daarbij passende opleidingsmogelijkheden?

 

BOOA TESTS

Voor de selectie bieden wij ook tests aan voor onze kandidaten, die wij vooral inzetten voor vacatures waar een vreemde taal wordt gevraagd. Wij gebruiken accuratesse- en snelheidstests. Deze tests bieden wij in huis aan waardoor wij altijd de juiste persoon kunnen aanbieden, omdat door deze werkwijze uit eerste hand blijkt of hij of zij daadwerkelijk over de tools voor de gevraagde functie beschikt.

BOOA: ‘anders dan anders’